Unternehmensleitbild

Im Jahre 1883 ließen sich Kempener Bürger vom Grundsatz eigenverantwortlicher Selbsthilfe und Selbstverantwortung leiten und gründeten unsere Volksbank in Kempen. Seit dieser Zeit sehen wir uns als Partner der Kempener und Grefrather Bevölkerung.

Unsere vor mehr als 100 Jahren gewählte Rechtsform ist heute moderner denn je:

1 Mitglied = 1 Stimme

In der Vertreterversammlung und im Aufsichtsrat hat auf diese Weise jedes Mitglied die Möglichkeit, an der Gestaltung unseres -und damit auch seines -Unternehmens mitzuwirken.

Traditionell pflegen wir gute Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden und anderen öffentlichen oder privaten Institutionen. Die Förderung kultureller, sozialer und sportlicher Einrichtungen und Vereine betrachten wir als wesentliches Element unserer Ortsverbundenheit.

Wir sprechen in unserem Wirtschaftsraum besonders Freiberufler, den Handel, das Handwerk, die Kirchen mit ihren Einrichtungen, Landwirte, mittelständische Unternehmen und Privatpersonen an. Daneben natürlich auch die örtlichen Vertretungen der Sozialversicherungsträger sowie die Stadt Kempen und die Gemeinde Grefrath sowie deren Regiebetriebe.

Dabei ist und bleibt der Mensch Mittelpunkt unseres geschäftspolitischen Denkens und Handelns.

Unseren Partnern bieten wir durch Service individuelle Problemlösungen in allen Finanzdienstleistungen. Unserem Grundauftrag folgend, besteht die wichtigste Aufgabe darin, unsere Mitglieder wirtschaftlich zu fördern. Dazu ermöglichen wir jedem Kunden den Erwerb der Mitgliedschaft.

Die Volksbank Kempen-Grefrath eG ist um so leistungsfähiger, je mehr jedes Mitglied und jeder Kunde die angebotenen Leistungen in Anspruch nimmt. Kunden und Mitglieder fordern uns auf diese Weise, die Leistungspalette “rund ums Geld” ständig modernen Anforderungen anzupassen. Wir sehen dabei unsere Aufgabe nicht nur im klassischen Bankgeschäft, sondern auch im weiteren finanziellen Umfeld unserer Partner.

Wir sind lebensbegleitender Finanzberater.

Initiativ, objektiv, umfassend und qualifiziert betreuen wir unsere Mitglieder und Kunden.

Damit die Volksbank Kempen-Grefrath eG langfristig ihren Auftrag erfüllen kann, muss sie auf Dauer betriebswirtschaftlich erfolgreich arbeiten. Unsere nachhaltige Geschäftspolitik ist deshalb auf ausreichende Rentabilität zur Sicherung eines qualifizierten Wachstums ausgerichtet. Hierbei achten wir sorgfältig auf ausreichende Liquidität und streben optimale Sicherheit an, ohne jedoch auf Marktchancen zu verzichten. Ziel ist eine Ertragslage, die angemessene Dividendenausschüttung, Rücklagenbildung, Zukunftsinvestitionen und zugleich die soziale Sicherung unserer Mitarbeiter ermöglicht.

Persönlichkeitsentwicklung und fachliche Qualifikation der Mitarbeiter fördern wir im Interesse unserer Mitglieder, unserer Kunden und nicht zuletzt im Interesse unseres Hauses. Wir versuchen, Neigungen und Fähigkeiten jedes Einzelnen bei unserer Personalplanung zu berücksichtigen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter durch den Einsatz moderner Technik.

Zusammenarbeit und Kommunikation werden in unserer Bank von gegenseitiger Akzeptanz und gemeinsamer Zielsetzung geprägt. Wir erwarten dabei, dass Mitarbeiter, Vorstand und Aufsichtsrat durch Engagement, Kooperationsbereitschaft und loyales Verhalten Vorbild sind.

Wir sind eingebunden in die Gesellschafts-, Rechts- und Wirtschaftsordnung unseres Landes. Wir tragen dazu bei, die soziale Marktwirtschaft zu erhalten und treten für einen fairen Wettbewerb als ständige Herausforderung unabhängiger, unternehmerischer Initiative ein. Wir betrachten uns als leistungsstarkes Gegengewicht zu anderen, öffentlich-rechtlichen oder gemeinschaftlichen Kreditinstituten und zu den Kreditbanken.

Genossenschaftliche Verbundeinrichtungen ergänzen unsere Leistungskraft auf der bewährten Basis partnerschaftlicher Zusammenarbeit.